Practices
Organizational Check-up
Se sei una PMI che desidera crescere e fare scale-up, probabilmente è giunto il momento di capire quali processi e strumenti sono già pronti e cosa va invece costruito ad hoc. Un check-up organizzattivo puntuale ti aiuta a definire priorità e piani di investimento.
Job Systems Optimization
Ottimizzare il Job System significa conoscere quali competenze sono presenti in Azienda, individuare i mestieri che le racchiudono e costruire dei percorsi di sviluppo che aiutano a fare evolvere le persone verso nuovi ruoli.
Competences Mapping
Se hai già definito un modello di sviluppo della tua Organizzazione e desideri fare il punto sulle reali competenze possedute dalle persone, può essere utile lanciare una survey veloce per la mappatura delle competenze.
Employee survey e
360° Review
Se hai bisogno di avere indicazioni sul livello di soddisfazione e sulla solidità della Leadership all'interno dei teams, la survey di clima ed il 360° feedback possono fornire una fotografia dettagliata dello stato dell'arte.
